现在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女(nǚ)性(xìng)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗(wēn)、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

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